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El voluntariado como práctica de Responsabilidad Social Empresarial
Todos los actores que componen la sociedad, tienen además de sus propias responsabilidades y misiones, un deber fundamental con el entorno que los rodea. Un entorno que le permite existir, intercambiar actividades y sentires.
Las empresas como parte de este grupo de actores, son fundamentales a la hora del intercambio con su entorno, no sólo son servicios o productos para ofrecer, los empleos que provee, o los procesos sociales que se tejen alrededor de ella. Las organizaciones deben cumplir además con un papel de responsabilidad social con la sociedad, direccionada desde la misma filosofía institucional de cada una de ellas.
La selección de personal on line, una alternativa eficaz para las empresas
Durante muchos años, las empresas han recurrido a diferentes medios para atraer candidatos a sus respectivas vacantes: a través de su personal actual, por promoción de concurso interno, referencias de los mismos trabajadores, ex empleados de la empresa, también por anuncios publicados en medios impresos, o con el apoyo de agencias de contratación y de ayuda temporal, así como las bolsas de empleo de universidades o de otras entidades.
Y actualmente se destaca una fuerte tendencia de selección de personal por medio de internet, sus múltiples ventajas hacen que cada día, más empresas acudan a esta herramienta tecnológica, práctica y económica que las beneficia tanto a ellas como a las personas que buscan trabajo.